{"id":49766,"date":"2024-03-07T07:02:09","date_gmt":"2024-03-07T07:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/2024\/03\/07\/ferfi-nok-munka-egyenlotlenseg\/"},"modified":"2024-09-29T17:34:19","modified_gmt":"2024-09-29T17:34:19","slug":"ferfi-nok-munka-egyenlotlenseg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/2024\/03\/07\/ferfi-nok-munka-egyenlotlenseg\/","title":{"rendered":"Minden m\u00e1sodik magyar szerint a f\u00e9rfiaknak k\u00f6nnyebb dolguk van a munkaer\u0151piacon"},"content":{"rendered":"<p><b>A v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint negyede szerint a n\u0151k rendszeresen tal\u00e1lkoznak negat\u00edv sztereot\u00edpi\u00e1val a munkahely\u00fck\u00f6n, legyen sz\u00f3 a k\u00fclsej\u00fckr\u0151l, szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fckr\u0151l vagy \u00e9rtelmi k\u00e9pess\u00e9geikr\u0151l \u2013 der\u00fclt ki a Yettel friss, orsz\u00e1gos reprezentat\u00edv kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. Hab\u00e1r mindk\u00e9t nemnek megvannak a maga kih\u00edv\u00e1sai, a kit\u00f6lt\u0151k t\u00f6bb mint fele egyet\u00e9rtett abban, hogy f\u00e9rfik\u00e9nt k\u00f6nnyebb \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni a munkaer\u0151piacon.\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A<a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/topics\/hu\/article\/20240304STO18720\/nemzetkozi-nonap-2024-fokuszban-a-nemek-kozotti-egyenloseg-a-sportban\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> nemzetk\u00f6zi n\u0151nap<\/a> aprop\u00f3j\u00e1b\u00f3l egy orsz\u00e1gos, reprezentat\u00edv kutat\u00e1sban vizsg\u00e1lta a mobilszolg\u00e1ltat\u00f3, hogy milyen nemi sztereot\u00edpi\u00e1kkal tal\u00e1lkozhatnak a magyarok a munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fck sor\u00e1n. Az eredm\u00e9nyekb\u0151l kider\u00fclt, hogy a kit\u00f6lt\u0151k t\u00f6bb mint negyede szerint a n\u0151k rendszeresen tal\u00e1lkoznak negat\u00edv el\u0151\u00edt\u00e9letekkel a munkahely\u00fck\u00f6n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A k\u00e9rd\u0151\u00edvet kit\u00f6lt\u0151 n\u0151k azt jelezt\u00e9k, hogy rendszeresen tal\u00e1lkoznak olyan negat\u00edv sztereot\u00edpi\u00e1kkal, ami a k\u00fclsej\u00fckre (36%), szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fckre (33%) \u00e9rtelmi k\u00e9pess\u00e9g\u00fckre (36%) vagy sz\u00fcl\u0151i szerep\u00fckre (36%) vonatkozik. Nemt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban elmondhat\u00f3, hogy f\u0151leg a fiatalabb koroszt\u00e1ly (18-35 \u00e9v) \u00e9rzi \u00fagy, hogy a n\u0151k rendszeresen tal\u00e1lkoznak ilyen \u00e9s ehhez hasonl\u00f3 el\u0151\u00edt\u00e9letekkel a munkahelyi k\u00f6rnyezet\u00fckben.<\/p>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kett\u0151s m\u00e9rce<\/strong><\/h4>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Hab\u00e1r a kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl, hogy mindk\u00e9t nemnek vannak kih\u00edv\u00e1sai a munkaer\u0151piacon, a v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint fele v\u00e9li \u00fagy, hogy k\u00f6nnyebb f\u00e9rfik\u00e9nt \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni egy munkahelyen, illetve k\u00f6zel fel\u00fck (47%) gondolja ugyanezt az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s ter\u00e9n. A kit\u00f6lt\u0151k t\u00f6bb mint fele (nemt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl) legal\u00e1bb egyszer szembes\u00fclt m\u00e1r azzal, hogy a nem\u00fck miatt elv\u00e1rj\u00e1k t\u0151l\u00fck bizonyos feladatok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t. A n\u0151i munkav\u00e1llal\u00f3k viszont l\u00e1that\u00f3an t\u00f6bb akad\u00e1llyal szembes\u00fclnek a munkahely\u00fck\u00f6n: 59% \u00e9rezte m\u00e1r azt az elv\u00e1r\u00e1st, hogy minden helyzetben kedvesnek, meg\u00e9rt\u0151nek kell lennie, m\u00edg a f\u00e9rfiak csup\u00e1n 31%-n\u00e1l jellemz\u0151 ugyanez.\u00a0Jelent\u0151sen t\u00f6bb n\u0151 kapott megjegyz\u00e9st a k\u00fclsej\u00e9re, a m\u0171szaki k\u00e9pess\u00e9g\u00e9re, vagy \u00e9reztett\u00e9k azt vele, hogy a neme miatt nem \u00e9rthet bizonyos dolgokhoz.\u00a0\u00c9rdekess\u00e9g, hogy a kit\u00f6lt\u0151knek csak 38%-a teszi sz\u00f3v\u00e1, ha koll\u00e9g\u00e1j\u00e1t \u00e9ri negat\u00edv el\u0151\u00edt\u00e9let, ezzel szemben 60% reag\u00e1lna akkor hat\u00e1rozottan, ha bar\u00e1tj\u00e1t vagy csal\u00e1dtagj\u00e1t \u00e9rinti a diszkrimin\u00e1ci\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_63360\" aria-describedby=\"caption-attachment-63360\" style=\"width: 1381px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-63360\" src=\"https:\/\/b2w.techworld.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Yettel_nonap_2024-300x169-1.jpg\" alt=\"f\u00e9rfi n\u0151k munka \" width=\"1381\" height=\"778\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-63360\" class=\"wp-caption-text\">Fot\u00f3: Yettel<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A kutat\u00e1sb\u00f3l tov\u00e1bb\u00e1 az is kider\u00fclt, hogy minden m\u00e1sodik n\u0151 tapasztalta m\u00e1r legal\u00e1bb egyszer, hogy a neme miatt kev\u00e9sb\u00e9 tartj\u00e1k relev\u00e1nsnak a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t vagy hagyj\u00e1k sz\u00f3hoz jutni. Emellett sokan jelezt\u00e9k, hogy volt m\u00e1r olyan, amikor nem tal\u00e1lt\u00e1k alkalmasnak egy poz\u00edci\u00f3 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re (44%), esetleg azt \u00e9reztett\u00e9k vele, hogy nem tud olyan min\u0151s\u00e9gben elv\u00e9gezni valamit, mint a m\u00e1sik nem k\u00e9pvisel\u0151je (41%).<\/p>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ezt teheti a munkaad\u00f3<\/strong><\/h4>\n<p style=\"font-weight: 400;\">10-b\u0151l 6 munkav\u00e1llal\u00f3 \u00fagy l\u00e1tja, hogy a jelenlegi munkahelye tehetne t\u00f6bbet a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151s\u00e9g megteremt\u00e9s\u00e9\u00e9rt. A kit\u00f6lt\u0151k szerint ezt lehetne jav\u00edtani t\u00f6bbek k\u00f6zt azzal, ha a f\u00e9rfiak \u00e9s a n\u0151k azonos fizet\u00e9st kapn\u00e1nak, de az olyan int\u00e9zked\u00e9sek is fontosnak bizonyultak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a f\u00e9rfi \u00e9s n\u0151i sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g biztos\u00edt\u00e1sa. Ut\u00f3bbival kapcsolatban a f\u00e9rfiak k\u00f6zel fele v\u00e9lekedett \u00fagy, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 ezzel tehet az egyenl\u0151s\u00e9g megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1\u00e9rt.<em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A <a href=\"https:\/\/techworld.hu\/2024\/02\/24\/e-konyv-bookmate-yettel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Yettel<\/a> n\u0151nap aprop\u00f3j\u00e1n bejelentette, hogy az \u00d3budai Egyetem Neumann J\u00e1nos Informatikai Kar\u00e1val k\u00f6z\u00f6sen\u00a0<strong>\u00f6szt\u00f6nd\u00edjprogramot<\/strong>\u00a0hirdet, amelynek c\u00e9lja a mobiltechnol\u00f3gia, valamint a m\u0171szaki ter\u00fcletek vonz\u00f3bb\u00e1 t\u00e9tele a fiatal n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00f6szt\u00f6nd\u00edj keret\u00f6sszege egy \u00e9vre \u00f6sszesen 5 milli\u00f3 forint, amelyet szemeszterenk\u00e9nt 4 di\u00e1k nyerheti el. A p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k k\u00f6z\u00fcl a Yettel \u00e9s az egyetem \u00e1ltal deleg\u00e1lt szakmai zs\u0171ri v\u00e1lasztja ki a nyerteseket. Az \u00f6szt\u00f6nd\u00edj seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a di\u00e1kok egy m\u00e1r\u00a0megl\u00e9v\u0151 IT\u00a0vagy m\u00e9rn\u00f6ki ter\u00fclethez k\u00f6thet\u0151 tudom\u00e1nyos terv\u00fck megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1hoz j\u00e1rul hozz\u00e1 a Yettel, illetve a kutat\u00e1si id\u0151szak alatt, valamint a diplom\u00e1z\u00e1st k\u00f6vet\u0151en szakmai konzult\u00e1ci\u00f3t biztos\u00edt a di\u00e1koknak a v\u00e1llalat szakembereivel. A programot az els\u0151 \u00e9vben pilot projektk\u00e9nt ind\u00edtj\u00e1k el, a folytat\u00e1sr\u00f3l pedig az eredm\u00e9nyeket ki\u00e9rt\u00e9kelve d\u00f6ntenek. A ki\u00edr\u00e1s r\u00e9szletei hamarosan az \u00d3budai Egyetem Neumann J\u00e1nos Informatikai Kar\u00e1n jelennek meg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint negyede szerint a n\u0151k rendszeresen tal\u00e1lkoznak negat\u00edv sztereot\u00edpi\u00e1val a munkahely\u00fck\u00f6n, legyen sz\u00f3 a k\u00fclsej\u00fckr\u0151l, szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fckr\u0151l vagy \u00e9rtelmi k\u00e9pess\u00e9geikr\u0151l \u2013 der\u00fclt ki a Yettel friss, orsz\u00e1gos reprezentat\u00edv kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. Hab\u00e1r mindk\u00e9t nemnek megvannak a maga kih\u00edv\u00e1sai, a kit\u00f6lt\u0151k t\u00f6bb mint fele egyet\u00e9rtett abban, hogy f\u00e9rfik\u00e9nt k\u00f6nnyebb \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni a munkaer\u0151piacon.\u00a0 A nemzetk\u00f6zi n\u0151nap aprop\u00f3j\u00e1b\u00f3l [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":49769,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11350],"tags":[11206,2387,11641,806],"class_list":["post-49766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-b2world","tag-egyenlotlenseg","tag-felmeres","tag-munkaeropiac","tag-yettel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49766"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49768,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49766\/revisions\/49768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}