{"id":50061,"date":"2024-04-27T10:30:21","date_gmt":"2024-04-27T10:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/2024\/04\/27\/krizismenedzsment-es-vezetespszichologia-vezetoknek-workshop\/"},"modified":"2024-09-29T17:38:54","modified_gmt":"2024-09-29T17:38:54","slug":"krizismenedzsment-es-vezetespszichologia-vezetoknek-workshop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/2024\/04\/27\/krizismenedzsment-es-vezetespszichologia-vezetoknek-workshop\/","title":{"rendered":"Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia vezet\u0151knek &#8211; workshop"},"content":{"rendered":"<h4>A TechWorld Akad\u00e9mia Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia workshopot szervez.<\/h4>\n<h3>A vezet\u00e9s j\u00f6v\u0151je: egy\u00fctt \u00e9lni a v\u00e1ls\u00e1gokkal (Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia)\u2013 Workshop<\/h3>\n<p>A workshop c\u00e9lja, hogy jelenlegi, gyakorl\u00f3 vezet\u0151knek vagy a j\u00f6v\u0151 vezet\u0151inek alapos felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9st adjon a vezet\u00e9st \u00e9rint\u0151, v\u00e1ls\u00e1ggal kapcsolatos tudnival\u00f3kr\u00f3l. Az ismeretek azonnal felhaszn\u00e1lhat\u00f3ak lesznek napjaink kr\u00edzismenedzsmentj\u00e9ben, illetve a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151 v\u00e1rhat\u00f3 gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gaiban.<\/p>\n<figure id=\"attachment_66452\" aria-describedby=\"caption-attachment-66452\" style=\"width: 1280px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-66452\" src=\"https:\/\/b2w.techworld.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/pexels-olly-3771129_11zon.jpg\" alt=\"Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-66452\" class=\"wp-caption-text\">Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia<\/figcaption><\/figure>\n<h3>A felk\u00e9sz\u00fcletlens\u00e9g a kudarc z\u00e1loga (Benjamin Franklin)<\/h3>\n<p>Es\u00e9lyes, hogy k\u00f6zeli j\u00f6v\u0151 recesszi\u00f3i k\u00f6z\u00f6tt m\u00e9lyebb is lehet, mint a 2008-as kr\u00edzis &#8211; \u00e9s senki nem \u00e9lvez majd v\u00e9detts\u00e9get.<\/p>\n<p>Szak\u00e9rt\u0151k azt mondj\u00e1k, hogy ha majd t\u00fal lesz\u00fcnk ezen a v\u00e1ls\u00e1gon, bel\u00e1that\u00f3 t\u00e1von bel\u00fcl \u00faj- \u00e9s \u00faj kr\u00edzisekkel kell szemben\u00e9zni egy v\u00e1llalkoz\u00e1sban.<\/p>\n<p>A v\u00e1llalati v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9si felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g imm\u00e1r t\u00f6bb, mint lehet\u0151s\u00e9g: a j\u00f6v\u0151ben versenyel\u0151ny lesz. A v\u00e1ls\u00e1g mindig az emberekr\u0151l \u2013 \u00e9s a vezet\u00e9sr\u0151l sz\u00f3l \u2014 \u00e9s ez \u00edgy is marad!<\/p>\n<h3>A v\u00e1ls\u00e1g mindig az emberekr\u0151l sz\u00f3l<\/h3>\n<p>Az emberek sokkal frusztr\u00e1ltabbak, d\u00fch\u00f6sebbek, \u00e9rzelmileg nagyon magas szinten rezon\u00e1lnak, nagyon m\u00e9ly bevon\u00f3d\u00e1ssal reag\u00e1lnak a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tt\u00fck l\u00e9v\u0151 dolgokra, esem\u00e9nyekre. A vezet\u0151k \u00e9rzelmi bevon\u00f3d\u00e1si szintje ugyancsak nagyon magas \u2013 ennek a kezel\u00e9s\u00e9re ugyancsak fel kell k\u00e9sz\u00fclni!<\/p>\n<p>A kr\u00edzisre \u00e9s az abban val\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9sre minden koll\u00e9g\u00e1t fel kell k\u00e9sz\u00edteni. Ki legyen a felel\u0151s \u2013 \u00e9s mi\u00e9rt v\u00e1llaljon felel\u0151ss\u00e9get a vezet\u0151?<\/p>\n<h3>A v\u00e1ls\u00e1g mindig a vezet\u0151r\u0151l sz\u00f3l<\/h3>\n<p>Nagy k\u00e9rd\u00e9s, hogy milyen szerepe van a vezet\u0151nek a v\u00e1ls\u00e1gban? Karmesteri, dikt\u00e1tori vagy sokkal ink\u00e1bb tan\u00edt\u00f3i? Legyen empatikus \u00e9s nyitott szem\u00e9lyis\u00e9g vagy ink\u00e1bb c\u00e9lorient\u00e1lt \u00e9s befoly\u00e1solhatatlan? \u00c9s egy\u00e1ltal\u00e1n l\u00e9tezik-e recept az eredm\u00e9nyes vezet\u0151i magatart\u00e1sra a folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3 (turbulens) gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezetben?<\/p>\n<p>A v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9s igazi vezet\u0151i feladat \u2013 \u00e9s minden t\u00edpus\u00fa v\u00e1ls\u00e1gra fel lehet k\u00e9sz\u00fclni.<\/p>\n<p>A neh\u00e9z gazdas\u00e1gi helyzet\u00e9rt sokan az \u00fczleti vezet\u0151ket hib\u00e1ztatj\u00e1k. El\u0151ker\u00fclnek a k\u00e9rd\u00e9sek:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 el\u00e9g felk\u00e9sz\u00fcltek-e az \u00fczleti vezet\u0151k?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 szakmailag el\u00e9gg\u00e9 k\u00e9pben vannak-e?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 emberileg, erk\u00f6lcsileg mi a helyzet vel\u00fck?<\/p>\n<p>A v\u00e1lasz alapja a felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s! Az el\u0151rel\u00e1t\u00f3 v\u00e1llalatok \u00e9s vezet\u0151ik nem csak kezelik a kialakult v\u00e1ls\u00e1got, de prevent\u00edv szeml\u00e9lettel beazonos\u00edtanak minden lehets\u00e9ges kr\u00edzispontot is, hogy baj eset\u00e9n megfelel\u0151en m\u0171k\u00f6dj\u00f6n majd a kr\u00edzismenedzsment.<\/p>\n<h3>Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia vezet\u0151knek &#8211; workshop tematika v\u00e1zlat<\/h3>\n<p>Workshopunkon v\u00e9gigvessz\u00fck a vezet\u00e9s, a menedzsment ter\u00fclet\u00e9n az ut\u00f3bbi id\u0151ben lezajlott, v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9st \u00e9rint\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sokat. \u00c1tfog\u00f3 ismereteket adunk a k\u00f6zelm\u00falt v\u00e1ls\u00e1gair\u00f3l, az arra tett v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9si int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l \u00e9s a kr\u00edzismenedzsment l\u00e9p\u00e9sek hat\u00e1saikr\u00f3l. Megvizsg\u00e1ljuk a szervezet legkritikusabb, v\u00e1ls\u00e1gok \u00e1ltal legink\u00e1bb \u00e9rintett t\u00e9nyez\u0151it \u00e9s a r\u00e1juk vonatkoz\u00f3 kr\u00edzismenedzsment d\u00f6nt\u00e9seket.<\/p>\n<p>Workshopunk keret\u00e9ben megismerheti a kr\u00edzismenedzsmentet, v\u00e1ls\u00e1gl\u00e9lektant \u00e9s a vezet\u00e9sben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 gyakorlati haszn\u00e1lat\u00e1t.<\/p>\n<p><strong>Tedd fel el\u0151re k\u00e9rd\u00e9seidet \u00e9s k\u00e9rd most tervezett tematik\u00e1nkat!<\/strong><\/p>\n<p>A k\u00e9r\u00e9sre elk\u00fcldend\u0151 tematika, k\u00e9rd\u00e9s, kapcsolat: Fodor Zolt\u00e1n, szakmai igazgat\u00f3, telefonsz\u00e1m: (70) 266 77 67<\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><strong>Id\u0151pont:<\/strong> 2024. j\u00falius 25., cs\u00fct\u00f6rt\u00f6k, 9.00 &#8211; 13.00 h (amennyiben nem alkalmas az id\u0151pont, \u00fagy k\u00e9rem, hogy jelezd, k\u00e9rdezz r\u00e1 a k\u00f6vetkez\u0151 tanfolyamindul\u00e1sra! Fodor Zolt\u00e1n, (70) 266 77 67)<\/p>\n<p><strong>Helysz\u00edn:<\/strong> Rubin Konferencia Hotel, 1118 Budapest, Dayka G\u00e1bor u. 3<\/p>\n<p><strong>R\u00e9szv\u00e9teli d\u00edj:<\/strong> HUF 89.000,- + \u00e1fa\/f\u0151 \u2013 early bird jelentkez\u00e9s: HUF 59.000 + \u00e1fa\/f\u0151 &#8211; 2024. m\u00e1jus 31-ig.<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u2013 Jelentkezz MOST a csak n\u00e1lunk el\u00e9rhet\u0151 TrendLAB Magazin\u00e9rt,<\/strong> amelyben megismerkedhet a k\u00f6zelebbi \u00e9s t\u00e1volabbi j\u00f6v\u0151t meghat\u00e1roz\u00f3 trendekkel, megatrendekkel. (IG\u00c9NYELJEN MAGAZIN MINT\u00c1T, ak\u00e1r szakmai cikk\u00e9nek, bemutatkoz\u00e1s\u00e1nak megjelentet\u00e9s\u00e9hez is!)<\/p>\n<p><strong>Korai jelentkez\u0151 kedvezm\u00e9ny:<\/strong> 2024. m\u00e1jus 31-ig: HUF 59.000,- + \u00e1fa\/f\u0151<\/p>\n<p><strong>Tov\u00e1bbi egyedi kedvezm\u00e9nyr\u0151l (t\u00f6bb szem\u00e9ly egy\u00fcttes jelentkez\u00e9se, fels\u0151oktat\u00e1si hallgat\u00f3, k\u00f6zszolg\u00e1lat\u2026) vagy r\u00e9szletfizet\u00e9s kapcs\u00e1n k\u00e9rj\u00fck, hogy \u00e9rdekl\u0151dj<\/strong> Fodor Zolt\u00e1n, szakmai igazgat\u00f3t\u00f3l, telefonsz\u00e1m: (70) 266 77 67.<\/p>\n<h3>Kinek lehet hasznos?<\/h3>\n<p><strong>Menedzsment:<\/strong><\/p>\n<p>Frissen kinevezett vezet\u0151knek, vagy fiatal, m\u00e9g kevesebb munkatapasztalattal rendelkez\u0151 vezet\u0151knek, \u00e9s olyan, m\u00e1r gyakorl\u00f3 olyan vezet\u0151knek, akik p\u00e1r \u00e9ve m\u00e1r vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ban vannak, viszont az ehhez sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9szs\u00e9gekben szeretn\u00e9nek fejl\u0151dni, tudatosabban m\u0171k\u00f6dni.<\/p>\n<p><strong>Egy\u00e9b ter\u00fcletekr\u0151l v\u00e1rjuk:<\/strong><\/p>\n<p>HR, \u00dcgyf\u00e9lkapcsolati-\u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1lati ter\u00fcletnek, \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9snek, marketingnek.<\/p>\n<p>Tan\u00e1csad\u00f3knak, bels\u0151 tr\u00e9nereknek, fels\u0151vezet\u0151knek, c\u00e9gvezet\u0151knek.<\/p>\n<p><strong>Amire sz\u00e1m\u00edthat:<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 El\u0151ad\u00e1sok a kr\u00edzismenedzsmentr\u0151l, v\u00e1ls\u00e1gok pszichol\u00f3gi\u00e1j\u00e1r\u00f3l, a vezet\u0151 szerep\u00e9r\u0151l \u00e9s a vezet\u0151i v\u00e1ls\u00e1g-l\u00e9lektanr\u00f3l a v\u00e1llalati v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9sben<\/p>\n<p>\u2013 Felteheted szem\u00e9lyes k\u00e9rd\u00e9seit, melyekre szem\u00e9lyes v\u00e1laszokat kap<\/p>\n<p>\u2013 TrendLAB szakmai magazin, amely kiemelten foglalkozik a kr\u00edzismenedzsmenttel, vezet\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3kkal, c\u00e9gekkel, illetve napjainkat, a k\u00f6zelebbi j\u00f6v\u0151t meghat\u00e1roz\u00f3 \u201cFelt\u00f6rekv\u0151\u201d technol\u00f3gi\u00e1kkal<\/p>\n<p><strong>A TechWorld Akad\u00e9mia folyamatosan b\u0151v\u00edti k\u00e9pz\u00e9seit, k\u00e9rlek, jelezd \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sedet!<\/strong> (k\u00e9p: Pexels)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fodor Zolt\u00e1n<\/p>\n<p>szakmai igazgat\u00f3<\/p>\n<p>fodor@techworld.hu<\/p>\n<p>06 (70) 266 77 67<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Ez FONTOS! Az innov\u00e1ci\u00f3 nem m\u00e1s, mint a j\u00f6v\u0151re val\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s &#8211; egy v\u00e1ls\u00e1gos k\u00f6rnyezetben a kr\u00edzismenedzsment az innov\u00e1ci\u00f3 r\u00e9sze!<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/uzleti-innovacio.blog.hu\/2024\/03\/13\/a_valsagkezelesi_felkeszultseg_mint_a_jovo_versenyelonye\">A v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9si felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g mint a j\u00f6v\u0151 versenyel\u0151nye<\/a><\/p>\n<h3>Tov\u00e1bbi kapcsol\u00f3d\u00f3 TechWorld cikkek<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/techworld.hu\/techworld-akademia\/\">A TechWorld Akad\u00e9mia k\u00e9pz\u00e9sei<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/techworld.hu\/2023\/11\/02\/indul-a-techworld-akademia\/\">K\u00e9t tanfolyammal indul a TechWorld Akad\u00e9mia<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/techworld.hu\/2024\/02\/07\/penzugy-nem-penzugyeseknek-uj-tanfolyam-a-techworld-akademian\/\">P\u00e9nz\u00fcgy nem p\u00e9nz\u00fcgyeseknek \u2013 \u00daj tanfolyam a TechWorld Akad\u00e9mi\u00e1n<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/techworld.hu\/2024\/02\/20\/techworld-akademia-krizismenedzsment-tanfolyam-indul-aprilisban\/\">TechWorld Akad\u00e9mia: Kr\u00edzismenedzsment tanfolyam indul \u00e1prilisban<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/techworld.hu\/2024\/02\/26\/techworld-akademia-folyamatosan-bovulo-kepzesek\/\">TechWorld Akad\u00e9mia: folyamatosan b\u0151v\u00fcl\u0151 k\u00e9pz\u00e9sek<\/a><\/p>\n<h3>M\u00e9g t\u00f6bb olvasnival\u00f3 \u00fczletfejleszt\u00e9s \u00e9s \u00fczleti innov\u00e1ci\u00f3 t\u00e9m\u00e1ban<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/uzleti-innovacio.blog.hu\/2024\/03\/18\/foodora_uzletfejlesztes_repulnek_a_sved_husgombocok\">Foodora \u00fczletfejleszt\u00e9s &#8211; Rep\u00fclnek a sv\u00e9d h\u00fasgomb\u00f3cok<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A TechWorld Akad\u00e9mia Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia workshopot szervez. A vezet\u00e9s j\u00f6v\u0151je: egy\u00fctt \u00e9lni a v\u00e1ls\u00e1gokkal (Kr\u00edzismenedzsment \u00e9s vezet\u00e9spszichol\u00f3gia)\u2013 Workshop A workshop c\u00e9lja, hogy jelenlegi, gyakorl\u00f3 vezet\u0151knek vagy a j\u00f6v\u0151 vezet\u0151inek alapos felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9st adjon a vezet\u00e9st \u00e9rint\u0151, v\u00e1ls\u00e1ggal kapcsolatos tudnival\u00f3kr\u00f3l. Az ismeretek azonnal felhaszn\u00e1lhat\u00f3ak lesznek napjaink kr\u00edzismenedzsmentj\u00e9ben, illetve a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151 v\u00e1rhat\u00f3 gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gaiban. A felk\u00e9sz\u00fcletlens\u00e9g a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30739,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11350],"tags":[424,8540,2242,5786,5783,4663,8541,8542,8543],"class_list":["post-50061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-b2world","tag-innovacio","tag-krizismenedzsent","tag-tanfolyam","tag-techworld-akademia","tag-uzletfejlesztes","tag-valsag","tag-vezetespszichologia","tag-vezetok","tag-workshop"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50061"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50062,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50061\/revisions\/50062"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2w.techworld.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}